[1]
“Model Integratif Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya pada Kinerja Karyawan”, JIMI, vol. 2, no. 2, pp. 350–358, Feb. 2026, doi: 10.64845/jimi.v2i2.261.